대상자와 주제에 따라, 고객사 니즈에 맞춤형으로 최적화하여 설계한 코칭

고객사 니즈에 맞춤형으로 최적화하여 설계한 코칭입니다. CEO, CEO 후보자, 경영 후계자, 핵심 임원, 다면평가 하위자 등 코칭 대상자들의 니즈를 고려한 맞춤형 코칭을 제공합니다.

리더십 코칭은 CEO∙임원∙팀장∙핵심인재 등의 리더십 향상을 목적으로 진행하는 코칭입니다. 크게 두 가지 형태로 진행되며, 니즈에 따라 진행 방법을 유연하게 설계할 수 있습니다.

1. 핵심 리더(인재)의 리더십을 더욱 향상하기 위한 코칭
2. 리더십 다면평가 하위자의 리더십을 개선하기 위한 코칭

전략 코칭은 기업의 중기 전략, 경영계획, KPI 수립 등을 함께 논의하고 해결 방안을 모색합니다. 경영자와 관련 리더(임원, 팀장)를 대상으로 그룹으로 진행하며, 전략 방향 및 핵심 과제에 대한 충분한 공감대를 이루고 모두가 한 방향으로 나아갈 수 있도록 지원합니다.

• 대상 : CEO, 임원, 팀장, 핵심인재

• 분야

  - CEO, CEO 후보자, 경영 후계자, 핵심 임원, 부서/보직/역할 변경 임원, 해외 주재원 임원 코칭
  
  - 리더십, 전략, 조직관리, 성과관리, 승계, 협업, 커리어, 갈등 해결 등
  

• 진행 방법

   - 횟수 : 5~6회 + 추가(선택)
  
   - 시간 : 회당 1~1.5시간
  
   - 간격 : 격주 1회 (2주 간격)
  
   - 방법 : 대면 또는 비대면
  

※ 기업 코칭∙교육∙컨설팅∙상담 문의

최현우 본부장 | [email protected] | 010-6280-3651

김의봉 실장 | [email protected] | 010-8723-5243